Les aides pour les apprenti(e)s

L’aide au permis de conduire

Vous souhaitez passer le permis de conduire ? Grâce à PRO-BTP, vous avez la possibilité de vous faire aider financièrement ! En effet, PRO-BTP vous aide à financer la formation pour obtenir le permis de conduire. Le montant varie de 300 à 700 €, en fonction des ressources annuelles de votre foyer fiscal. Il peut être versé dès 15 ans, si vous avez choisi la conduite accompagnée. Cette aide est réservée aux jeunes de moins de 30 ans.

L’aide mobili jeunes

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L’aide mobili-jeune est destinée aux alternants de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Attribuée par Action Logement, elle a pour but de prendre en charge une partie du loyer acquitté par le jeune. Le montant de la subvention, compris entre 10 et 100 euros par mois, dépend du salaire touché par l’alternant. Mobili-jeune est versée pendant toute la formation en alternance pour une durée maximale de 3 ans. L’aide est accordée après déduction de l’APL sur le loyer et dans la limite du loyer restant dû. Les deux aides sont donc cumulables.

L’aide au transport

L’apprenti(e) peut bénéficier de tarifs spéciaux pour le transport (se renseigner auprès du Département, dans les gares SNCF ou bien dans les compagnies de transport de ta ville).

Cartes étudiants

Chaque apprenti(e) bénéficie d’une carte étudiante qui lui permet d’obtenir les réductions accordées habituellement à ce statut. Vous pouvez aller la chercher à l’accueil de votre CFA.

Allocations familiales

Elles sont maintenues, sous conditions de ressources :

• Les prestations familiales jusqu’aux 20 ans de l’apprenti(e)
• La prime de rentrée scolaire jusqu’aux 18 ans de l’apprenti(e), avec justificatif de situation
• L’apprenti(e) qui n’habite pas avec ses parents peut obtenir une allocation de logement, sous certaines conditions de ressources et dont le montant dépend de divers facteurs (situation familiale, nature du logement, etc.)
• L’apprenti(e) peut bénéficier de la prime d’activité (+ de 18 ans sous certaines conditions)
• L’apprenti(e) peut bénéficier des “tickets restos” (- 21 ans, à la charge de ses parents sous certaines conditions de ressources)

Affiliation à une mutuelle

L’apprenti(e) peut rester couvert par la mutuelle de ses parents (voir l’organisme pour connaître les conditions). Il peut également bénéficier d’un contrat personnel ou du contrat groupe de son entreprise.