L’apprentissage, une voie d’excellence
L’apprentissage est une voie d’excellence synonyme de réussite, d’emploi, d’épanouissement personnel et professionnel. Tous les diplômes du CAP au BTS peuvent être obtenus via l’apprentissage. L’apprentissage est une manière d’accéder plus vite au marché du travail, en effet six mois après leur formation, 80% des apprentis occupent un emploi.
Pourquoi l’apprentissage ?
L’apprentissage est une méthode d’enseignement très avantageuse. En effet, vous pouvez acquérir une expérience significative en passant du temps entre votre entreprise et votre organisme de formation. L’apprenti est rémunéré par son employeur, ce dernier prend en charge également les frais de scolarité.
Mettre vos connaissances THÉORIQUES en pratique dans votre entreprise
L’un des nombreux avantages de l’apprentissage est l’acquisition d’expériences sur le terrain tout en continuant à vous former. Ce rythme pédagogique aide à mettre en pratique les connaissances théoriques acquises. En effet, grâce aux missions qui vous sont confiées dans l’entreprise, vous pouvez immédiatement appliquer ce que vous avez appris dans votre centre de formation. Vous pouvez aussi acquérir des connaissances complémentaires aux côtés de votre maître d’apprentissage.
Cette combinaison entre la théorie et la pratique vous donne une vision globale sur les problématiques de votre métier et les solutions à mettre en place pour les surpasser.
L’apprentissage : une voie royale vers l’emploi
L’apprentissage permet d’appréhender facilement le monde du travail. Après votre contrat, le dialogue sera plus simple avec les recruteurs lors de votre recherche d’emploi, sans oublier que vous avez de fortes chances d’être embauché(e) par l’entreprise qui vous a accueilli en apprentissage.
En effet, l’insertion professionnelle facilitée constitue un autre avantage du contrat d’apprentissage. Le ministère du travail estime qu’en 2018, 70 % des jeunes diplômés ont trouvé un emploi dans les 7 mois après leur formation apprentissage.
Vous BÉNÉFICIEZ d’un salaire
L’apprentissage vous permet non seulement d’avoir vos frais de scolarité pris en charge, mais également de toucher un salaire en contrepartie du travail effectué en entreprise. Les critères de rémuneration : Le calcul se fait selon un pourcentage du SMIC en fonction de votre âge, de votre progression dans le cycle d’apprentissage et bien sûr votre niveau de diplôme.
À noter : votre salaire n’est pas imposable, dans la limite du SMIC, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents.
Les autres avantages ?
En plus des avantages de votre statut d’étudiant (Crous, réductions…), vous avez droit à des avantages en tant que salarié (congés payés et des réductions d’abonnement transport). Selon votre entreprise d’accueil, vous bénéficiez aussi de tickets restaurants, des offres du comité d’entreprise…
De plus, vous disposez en tant qu’apprenti de certains droits particuliers : le droit à un repos journalier d’une durée de 11 heures consécutives. Par exemple, au cours de votre apprentissage, vous cotisez déjà pour la retraite. Vous bénéficierez également de l’accompagnement d’un maître d’apprentissage, qui vous apprendra de façon très professionnel le métier.
Vous souhaitez vivre l’expérience de l’apprentissage à l’etranger ?
Bâtiment CFA Bretagne peut vous accompagner dans cette démarche en vous mettant en contact avec son référent régional à la mobilité nationale et internationale.
