TITRE PROFESSIONNEL MENUISIER AGENCEUR
Présentation succincte du métier
Spécialiste de l’aménagement intérieur, le menuiser d’agencement fabrique sur mesure fenêtres, volets, portes, placards, parquets. Il choisit avec le client le matériau le plus adapté, trace les éléments, les découpe, les ajuste, les ponce, les teinte et les pose.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Menuisier agenceur
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Titre Professionnel Menuisier Agenceur.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Bloc de compétences RNCP36256BC01 : Fabriquer des éléments d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel.
-Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur.
-Produire des plans d’exécutions et établir des nomenclatures pour un mobilier d’agencement intérieur
-Effectuer une maintenance de premier niveau sur des outils de production en agencement intérieur
-Etablir un processus de fabrication en agencement intérieur
-Fabriquer sur mesure des éléments d’un agencement intérieur en bois massif
-Fabriquer le mobilier d’un agencement intérieur de forme simple en panneaux dérivés du bois
Bloc de compétences RNCP36256BC02 : Préparer et réaliser des finitions courantes sur le mobilier d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel.
-Préparer le mobilier d’un agencement intérieur en vue de sa finition
-Réaliser une finition par pulvérisation sur le mobilier d’un agencement intérieur
Bloc de compétences RNCP36256BC03 : Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
-Préparer et organiser l’exécution des travaux de pose et d’installation d’un agencement intérieur
-Poser et installer des éléments mobiliers d’un agencement intérieur
-Installer et raccorder des équipements sanitaires d’un agencement intérieur
-Installer et raccorder des équipements électriques et électroménagers d’un agencement intérieur
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail, R408 (Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied)
Habilitation électrique (PRE), Prévention Santé Environnement (PSE).
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement professionnel et technologique.
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations :
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36256/
Suites des parcours et débouchés
Formations : BTS ERA (ETUDE ET REALISATION D’AGENCEMENT)
En fonction du diplôme initial, plusieurs formations peuvent être envisagées, BP Charpentier, Peintre, etc.
Débouchés : Agencement d’espaces commerciaux (indépendants, franchisés, loisirs, cabinets médicaux, espaces collectifs…)
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36256/
Informations
Code RNCP : 36256
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Salariés, demandeurs d’emploi.
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé.
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme.
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau.
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation.
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation.
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans.
Bénéficiaires de minima sociaux.
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi.
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage pourra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le positionnement.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier. Cette formation est accessible par blocs de compétences, nous contacter.
PRÉREQUIS
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification.
OU
Être un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation générale.
ET
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
Formation dispensée à Montgermont (35)
DURÉE DE LA FORMATION
Standard : 1 an
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants.
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION :
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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