TITRE PROFESSIONNEL CARRELEUR-CHAPISTE
Présentation succincte du métier
Le titulaire du Titre professionnel Carreleur réalise la construction de supports neufs et la préparation de supports existants. Il pose du carrelage collé au mur, ou collé au sol, ou scellé au sol sur mortier de pose. Il réalise des chapes dont la finition restera apparente ou sera recouverte. En fonction des contraintes techniques des chantiers, le carreleur peut être amené à poser des matériaux d’interposition.
Le carreleur travaille sur des chantiers de construction, neufs ou de rénovation, le plus souvent en locaux couverts mais il peut également intervenir en extérieur.
Le carreleur travaille parfois en hauteur et manipule souvent des charges. Le carreleur doit disposer de qualités relationnelles.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Carreleur-chapiste
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Titre Professionnel Carreleur-Chapiste.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Bloc de compétences RNCP 35509 BC01 : Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose collée de revêtements céramiques et assimilés sur des supports verticaux
Bloc de compétences RNCP 35509 BC02 : Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose de revêtements céramiques et assimilés sur des supports horizontaux
Bloc de compétences RNCP 35509 BC03 : Réaliser dans tous types de bâtiment neufs ou en rénovation des chapes et la pose scellée de revêtements céramiques et assimilés
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Prévention Santé Environnement.
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement professionnel et technologique.
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final. En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Habilitations et Certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Habilitation échafaudage R408
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations :
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35509/
Suites des parcours et débouchés
Formations : BP Carreleur
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35509/
Mise à jour le 28/03/24
Informations
Code RNCP : 35509
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Salariés, demandeurs d’emploi.
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé.
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme.
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau.
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation.
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation.
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans.
Bénéficiaires de minima sociaux.
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi.
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage pourra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le positionnement.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier. Cette formation est accessible par blocs de compétences, nous contacter.
PRÉREQUIS
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification.
OU
Être un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation générale.
ET
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
Standard : 1 an
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants.
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION :
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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