BAC PRO TECHNICIEN DU BÂTIMENT : ORGANISATION ET RÉALISATION DU GROS OEUVRE
Présentation succincte du métier
Le professionnel réalise seul ou en équipe sur des chantiers, à partir de directives, l’ensemble des travaux liés à son métier impliquant la lecture de plans et la tenue de documents d’exécution. En fonction de son expérience, il pourra progressivement encadrer des ouvriers, voire évoluer vers la direction d’équipe, l’encadrement de chantier, la création ou la reprise d’une entreprise artisanale.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Maçon, Bancheur, Chef d’équipe, Chef de chantier, Coffreur-boiseur.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Bac Pro Technicien du Bâtiment : Organisation et réalisation du Gros Œuvre.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
- Réaliser, à partir de directives, l’ensemble des travaux de son métier, pouvant impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d’exécution s’y rapportant
- Participer à l’organisation d’une réalisation, préparer une réalisation d’ouvrage, établir un relevé
- Vérifier les supports d’ouvrages avant intervention, organiser les postes de travail d’une équipe
- Organiser les approvisionnements
- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé
- Implanter et/ou tracer tout ou partie d’un ouvrage
- Participer à l’installation de chantier
- Diriger et participer à la manutention et au stockage
- Conduire et participer aux opérations de terrassement
- Réaliser des réseaux enterrés
- Mettre en place des étaiements
- Monter et démonter des échafaudages
- Réaliser des ouvrages en béton armé, réaliser des ouvrages en maçonnerie
- Poser des éléments préfabriqués
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail, R408, Habilitation électrique (PRE), CACES
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex : dessin technique)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation échafaudage R408, Habilitation électrique (PRE)
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4888/
Suites des parcours et débouchés
Formations : BTS Bâtiment, Responsable de Chantier BTP (en partenariat avec le CESI)
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4888/
Mise à jour le 28/03/24
Informations
Code RNCP : 4888
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi.
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation.
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé.
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme.
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau.
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation.
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans.
Autres dispositifs :
Plan de développement des compétences.
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le questionnaire de motivation.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.
PRÉREQUIS
Accessible après une classe de troisième ou après un CAP du même secteur (intégration en classe de 1ère).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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