BAC PRO AMENAGEMENT FINITION DU BÂTIMENT
Présentation succincte du métier
Ses fonctions portent sur la réalisation et la conduite des travaux. Il veille notamment à la continuité du chantier et au respect des délais. Sous la responsabilité du chef d’entreprise ou du conducteur de travaux, il mène son intervention en s’appuyant sur les études techniques réalisées par l’entreprise. Il a également pour mission d’encadrer et d’animer une équipe de quatre ou cinq personnes.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Peintre en bâtiment, Plâtrier, Solier moquettiste, Carreleur mosaïste, Façadier.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Bac Pro Aménagement Finition du Bâtiment.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Analyser les conditions de l’opération et son contexte
Organiser l’opération dans son contexte
Préparer la réalisation d’un ouvrage à partir d’un dossier de chantier, des techniques et normes en vigueur, en prenant en compte les contraintes de l’entreprise.
Analyser & Réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés de mise en œuvre.
Organiser, animer & gérer le suivi de la réalisation d’un chantier dans le cadre d’une équipe de plusieurs ouvriers professionnels et/ou d’exécutions.
Exploiter les outils numériques dans le contexte professionnel
Compléter les documents liés aux opérations de chantier
Communiquer entre professionnels et avec le client/usager sur l’opération
Effectuer les autocontrôles de son intervention et/ou Contrôler la qualité des travaux réalisés
Respecter son environnement
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail
Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travaill.
Equivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations :
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38229
Suites des parcours ou débouchés
Formations : BP Métiers du plâtre et de l’isolation
BP Peintre applicateur de revêtements
MC Peinture
BTS Aménagement finition
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38229
Mise à jour le 12/03/24
Informations
Code RNCP : 38229
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
MODALITES D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS ET DELAIS D’ACCES
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.
PRÉREQUIS
Accessible après une classe de troisième (3 années de formation) ou après un CAP du même secteur (2 années de formation).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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Résultats aux examens
Taux d’insertion
Journées Portes Ouvertes
Découverte des métiers
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