Formation Certification CLEA Evaluation finale
Certification CLEA Evaluation finale
Présentation succincte de la formation
Le CLEA est la première certification interprofessionnelle à destination des salariés et demandeurs d’emploi peu qualifiés ou non diplômés. Reconnue partout en France et dans les entreprises de tous les secteurs, la certification professionnelle CLEA vous permet de :
– Avancer dans votre parcours professionnel
– Valoriser vos compétences acquises auprès de vos employeurs et recruteurs
– Acquérir de nouvelles compétences le cas échéant.
Objectifs
Faire le point sur vos connaissances, visualiser les points maîtrisés et connaître vos points d’amélioration
Evaluer vos acquis pour présenter votre dossier auprès d’un jury de professionnels afin d’obtenir la certification CléA – socle de connaissances et de compétences professionnelles
Pouvoir justifier de la maîtrise du socle de compétences et de connaissances professionnelles auprès des entreprises
Programme de la formation
En amont, vous avez réalisé une évaluation initiale CléA et mis à jour les compétences correspondantes aux 108 items qui composent les 7 domaines de CléA non validées lors de cette évaluation initiale si besoin et qui peuvent porter sur :
La communication en français
Écouter et comprendre
S’exprimer à l’oral
Lire
Ecrire
Décrire, formuler
L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
Se repérer dans l’univers des nombres
Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations
Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des quantités
Se repérer dans l’espace
Restituer oralement un raisonnement mathématique
L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents
Se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le web
Utiliser la fonction de messagerie
L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
Respecter les règles de vie collective
Travailler en équipe
Contribuer dans un groupe
Communiquer
L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
Comprendre son environnement de travail
Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet
Prendre des initiatives et être force de proposition
La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
Accumuler de l’expérience et en tirer les leçons appropriées
Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel
Optimiser les conditions d’apprentissage (de la théorie à la pratique professionnelle)
La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité
Avoir les bons gestes et réflexes afin d’éviter les risques
Connaître les principaux gestes de premiers secours
Contribuer à la préservation de l’environnement et aux économies d’énergie
Jury de certification :
Validation par un jury paritaire composé de représentants d’employeurs et de représentants de salariés. Le dossier de certification sera proposé au jury dès que l’ensembles du socle de connaissances et de compétences professionnelles est maîtrisé.
Pédagogie
– Pédagogie active
– Formation action
– Apports théoriques et techniques
Modalités d’évaluation
Les modalités d’évaluation seront présentées lors du premier entretien. Elles peuvent être de plusieurs ordres :
- Auto évaluation
- Mises en situation contextualisées
- Entretiens, guidés par l’évaluateur
Intervenants, outils et moyens techniques
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
Accès à :
Bâtiment CFA Bretagne – SIREN : 777 509 274 – Numéro de déclaration d’activité : 53350904835 – Code APE : 8532Z.